公司幫助每一位嘉能員工提高生活水平和工作能力，提供實現自身價值的場所，獲得成功。
公司遵守國家安全、健康和環保有關法律法規，提供員工安全的工作環境，并和員工共同承擔職業安全和健康的責任。
公司堅持“合法、規范”勞動用工，根據國家相關政策法規和公司有關規定，
為員工繳納社會保險金、住房公積金，每年為符合條件的員工繳納企業年金（原為補充養老保險金），
同時公司建立改善員工住房條件的幫助體系。
根據公司發展戰略和個人能力需求，通過有計劃、有組織的、多樣化的培訓提高員工的崗位技能和職業素質，
提升組織能力，實現人力資本增值。